Als werkgever bent u wettelijk verplicht om het loon van een zieke werknemer door te betalen. Indien uw werknemer ziek is of letsel heeft door de schuld van een ander, dan kunt u als werkgever het doorbetaalde loon
read moreIs er sprake van letselschade waarvoor een ander aansprakelijk is? Bijvoorbeeld na een aanrijding of een bedrijfsongeval? Dan heeft u uiteraard recht op vergoeding van de schade als gevolg van dat ongeval. Dergel
read moreShockschade is de schade die u zelf lijdt doordat u hebt moeten meemaken hoe een ander, het slachtoffer, ernstig letsel heeft opgelopen of overlijdt door toedoen van een dader. Die dader kan dan ook aansprakelijk
read moreAls een dierbare van u overlijdt of ernstig letsel heeft, waarvoor een ander aansprakelijk is, dan kunt u sinds 1 januari 2019 aanspraak maken op een vergoeding van affectieschade. Affectie schade is immateriële
read moreEen werknemer wordt in opdracht van haar werkgever te werk gesteld bij een klant. Daar doet zij het huishouden. Als zij met twee vuilniszakken door de gang van de woning loopt om die zakken weg te brengen, wordt zij
read moreEen vrouw van 83 jaar oud wordt aangereden door een vuilniswagen. Zij loopt ernstig letsel op. Na enige tijd overlijdt zij. De schade als gevolg van het ongeval bestaat onder andere uit immateriële schade, oftew
read moreWat als u dubbel bent verzekerd zonder dat u dat weet? U betaalt dan ook dubbel premie. Een verzekerde kwam er op een dag achter dat hij twee opstalverzekeringen had afgesloten voor zijn appartement. Eén opstalv
read moreWeer een leuke bijeenkomst van de Vereniging Jonge Professionals Personenschade (VJPP). Verschillende workshops, een borrel en een bijzonder lesje geschiedenis… Personenschadedeskundige Jeroen Quakkelaar van An
read moreWat is smartengeld? Als je letsel hebt opgelopen door toedoen van een ander, zoals bij een aanrijding, bij geweld, bij een bedrijfsongeval of een medische misser, dan heb je meestal ook recht op smartengeld. Het
read more
Recent Comments